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简历编号:NJ-8929 更新日期:2016/10/22 10:26:48
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
资深市场营销人员,从事销售和市场工作达十年以上,
12年的地区经理、总监工作经历,全面负责江苏省市场,对市场营销、渠道开发、营销管理有丰富的经验。熟悉商场、药店、超市、宾馆、专卖店等渠道的营销工作,具有丰富的地区人脉关系。会基本的计算机操作,能及时正确的完成各项报表的制作。
注:有药监资源


隋晶华专业证书
代理人证书 2011年6月由中国保监会颁发证书
驾驶执照 2002年2月由南京市车管所颁发

工作经历
公司名称: 上海依欣贸易有限公司
从职日期: 2001-2013
所属行业: 贸易/进出口 / 其他
所在部门:
担任职位: 分公司经理
工作描述: 上海依欣贸易有限公司 2001-7 至 2009-5任职分公司经理薪资8000-12000元/月 工作职责:1、 根据公司销售目标分解成的销售指标制定市场部工作计划及营销策略。并组织实施,坚决保证完成自己所负责市场区域的销售指标、回款指标、渠道拓展计划。 2、 安排分配市场部营销代表工作内容及市场区域范围,将市场部销售指标明确、合理地分解成每位营销代表的销售指标。 3、 检查、督导市场部助理、营销代表的指标完成进度、铺货、终端建设、渠道库存、工作日报表、客户往来对帐、催收回款、客情工作;对财务内勤的帐务、货款、备用金、单证、仓货等管理工作,承担领导监督责任。 4、 全面负责区域市场的渠道、终端拓展工作。 5、 建立健全当地市场的渠道、终端客户档案并按月更新备案。维护好当地市场重要客户的客情关系。 6、 建立健全当地市场公共关系档案(工商、出入境检验检疫、质监、食检、劳动、媒体等)并按季度更新备案。维护好当地市场的公共关系,建立安全的经营环境。 7、 按月做好市场部促销、推广活动计划,经公司审核后认真组织实施。 8、 制定当地市场部促销人员培训计划,组织落实培训工作。 9、 组织市场部人员对每周工作进行回顾总结,提出、分析工作中发现的问题并责成、帮助相关人员解决。
 
公司名称: 中鼎康健医药科技有限公司
从职日期: 2011-2013
所属行业: 医药/医疗器械(产/销) / 其他
所在部门:
担任职位: 总监
工作描述: 中鼎康健医药科技有限公司 2011-9 至 2012-2任职总监薪资12000-20000元/月 工作职责:市场开拓和商户合作以及管理区域市场团队
 
公司名称: 江苏布诺堂生物科技有限公司
从职日期: 2009-2013
所属行业: 生物工程 / 其他
所在部门:
担任职位: 副总裁/副总经理
工作描述: 江苏布诺堂生物科技有限公司 2009-8 至 2011-9任职副总裁/副总经理薪资8000-12000元/月 工作职责:全权分管公司的管理工作
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 销售/业务类|销售总监-其他
期望工作地点: 江苏/南京/市辖区
期望行业: 不限 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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