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一、个人职业生涯评价
1、经历繁杂，阅历丰富。
2、技能全面，素养升级。
3、年富力强，上升空间大。
二、个人知识、技能和素养、经验
（一）专业技能方面
1、资本运营和项目运作。
熟悉企业收购、兼并、整合、新设以及重组、关闭、出售、破产等事务的策划、评估、谈判、实际*作，具有近10年的具体运作经验。策划、申报、成立、具体运作了多个企业重大专项，包括企业技术中心、企业工程技术研究中心、企业国家博士后工作站等，以及国债贴息项目、重大技术引导资金项目、招商引资项目等。
2、战略研究与规划。
长期负责企业规划工作，包括：企业总体发展战略规划（10年、5年、3年、1年）编制、评估；子公司、分公司发展规划；市场、科技、产品、管理、人员、项目等专项规划。以课题形式进行战略研究，包括客户、市场、营销、产品、管理、人力资源开发等专项实务课题，酬薪与激励措施研究、竞争力研究等软课题，互联网与客户服务可行性研究、网络营销等前瞻性课题等，前后负责课题40多个。
3、谋士及咨询顾问。
具有10年以上的执业律师经验。熟悉法律事务，尤其熟悉与企业运作、上市公司、知识产权相关的法律事务。可作为企业和企业家个人的“朋友式法律顾问”。
4、机械工程领域学术背景。
具有较为全面的机械设备和工程领域的基础知识和系统集成、优化设计知识，近10年的新设备研发、设计、试验、推广经验，丰富的一线现场工作和工程项目经历。
（二）企业经营方面
1、熟悉现代企业经营各个环节的管理事务，具有较强的独立运作能力和宏观把握、综合统筹能力以及前瞻性思维能力。主持了多个企业管理架构的设计，主持建立了企业系统的规章制度；擅长设计、整合企业的业务运作流程；主持进行多次新业务运作模式的开拓、探索和试验。
2、长期担任多个企业部门的首长职务，具有丰富的团队、部门、跨部门运作经验和较强的协调能力、资源调动能力、团队领导能力。善于建立以现场一线为基础、以创新为手段、以结果和业绩导向为目标的业务运作方式。
3、对关系企业可持续发展的企业核心使命——市场和创新进行了长期研究、探索和实践，积累了具有相当深度和广度的知识、技能、智慧、经验，逐渐形成了自己独到的见解和观点。
4、擅长处理重大、复杂、疑难问题。多次主持企业的重组、关闭、出售、破产以及公关危机和人员解雇等事务，不仅培养了较强的心理承受能力，而且积累了丰富的经验（包括失败的经验）。
三、个人职业生涯感悟
（一）对企业的观点
1、企业是一个盈利组织。因此，组织目的、文化以及决策和执行均不能离开这一基本出发点。
2、企业想要保持长期可持续发展的核心竞争力，最为关键的两点是以客户为中心和围绕客户需求持续创新。要做好这两点，又离不开企业中的人这个最基本的基础。因此，调动人的积极性、发挥人的创造性的重要意义怎么强调也不为过。
3、关注市场，把握机遇，提供满足客户需求的产品与服务是企业的使命。以同等成本提供较高价值的产品与服务或者以较低成本提供同等价值的产品与服务是企业价值创造的主要来源。产品或服务的创新尤其是业务运作模式的创新是企业能够持久发展的主要推动力。
4、企业是环境的产物，由客户、经销商、供应商、竞争对手和政府部门构成的商业生态系统处于不断演变之中。因此必须不断关注环境的变化和反应，提高自身的环境适应能力。
5、企业的长治久安，需要妥善处理下列各种平衡：股东利润与相关者利益，短期利润与长期目标，满足客户需要与所要花费的成本，稳定经营与系统创新，市场扩展与企业利润，产品市场与资本市场，以及现实与可能、决策与执行、机会与风险、投入与产出等。
二）对职业的看法
企业是利他主义文化的集中体现。因为企业只有首先有效满足客户需求（利他），才能确保自身生存和发展（利己）。这样的文化具有持久的前途和生命力，使人充满激情。

公司名称：	冶金工业部长沙矿冶研究院事业单位
从职日期：	1986-1997
所属行业：	能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他
所在部门：
担任职位：	课题组副组长、工程师、工会主席
工作描述：	负责主持课题组的日常研究工作，项目的申报、研究成果的评审。
公司名称：	湖南正清制药集团股份有限公司国有企业
从职日期：	1997-2008
所属行业：	医药/医疗器械（产/销） / 其他
所在部门：
担任职位：	副总裁
工作描述：	担任集团副总裁期间，协助总裁落实董事会制定的经营方针和经营目标；分管生产基地、项目管理（GMP认证，GAP基地建设，国家资助项目等）、人事、行政、公关、子公司管理、计划统计事务、资本运营事务等；协管科技（包括科技规划、产品注册、知识产权管理等）、营销工作（分管怀化特区营销工作以及营销新模式试点工作）；负责特种药品销售管理工作。以董事会秘书身份负责董事会相关事务。历任集团总裁助理、行政总监兼战略发展部部长、企业管理部部长、司法审计部部长、子公司监事会主席等职务，先后主管企业的战略规划、预算管理、资本运营、企业整合、司法审计、国家重大项目申报以及法律、行政事务，负责公司股票上市工作和董事会秘书事务。
公司名称：	湖南山河智能机械股份有限公司国有企业
从职日期：	2008-2009
所属行业：	机械制造/制冷设备 / 其他
所在部门：
担任职位：	人力资源总监
工作描述：	主抓人力资源工作，兼管战略规划工作（近期主要工作是事业部改革方案的制定），参与资本运营工作。

期望工作方式：	不限
期望职位：	经营/管理类|（正/副）总经理-其他
期望工作地点：	湖南/长沙/市辖区
期望行业：	机械制造/制冷设备 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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