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从事过3.5年的教师工作，16.5年的人事管理工作，在国企呆得太久太久，想跳槽，寻求新的机会。
1）我于1989年6月毕业于华南农业大学畜牧兽医系，本科
2）于1999年5月至2000年12月在佛山市干部管理培训中心接受人力资源管理经济师的培训，获得中级职称---人力资源管理经济师
技能专长
1．熟悉国家的各项人事政策、法律法规，熟悉人事工作流程；
2．对劳资纠纷有娴熟的处理技巧；
3．具很强的沟通协调能力，责任心强；
4．待人公平、和气。
5．我于1992年3月进入企业从事人力资源管理工作以来，积累了大量的实际经验，处理过各种复杂的劳资纠纷，掌握了企业用工的各种经验。我近几年主要为现在工作的单位撰写人事行政管理制度及建立员工劳动关系。
| 公司名称： |
某中等专业学院 |
| 从职日期： |
1989-2013 |
| 所属行业： |
教育/培训/院校/科研 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
讲师 |
| 工作描述： |
负责专业课的教学工作 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|经理-其他 |
| 期望工作地点： |
重庆/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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