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本人有10年行政、人事主管工作经验，具备以下技能：
　　1、能独立制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；能熟练运用人力资源几大模块。
　　2、组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
　　3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料的管理；
　　4、合理调度公务用车，安排车辆的年审，年检，维修与保养工作；
　　5、公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境的管理；
　　6、有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
　　7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
8.精湛驾驶技术，驾照A2

公司名称：	富士施乐高科技有限公司
从职日期：	2009-2013
所属行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
所在部门：
担任职位：	行政经理/主管
工作描述：	富士施乐高科技有限公司 2009-3 至 2012-5任职行政经理/主管薪资保密 工作职责：1992.9—1995.1 在成都热电厂工作，任技术员。 1995.2—2001.9 在熊谷组工程设计（深圳）有限公司工作.任工程师。工程部主管。兼行政专员。工作描述：在完成自己工程部工作的同时，还兼办公室用品的采购，企业资产，资料档案的管理，证件申办，印章办理工作。 2001.10—2002.12先锋电子（深圳）有限公司。任行政主管。工作描述：全面负责行政工作，办公室日常管理，各部门沟通与协调，及其后勤管理工作。 2003.2—2008.12 九星印刷有限公司. 工作职位：行政经理 。工作描述：全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准，组织配合制定公司行政管理制度并监督执行，审核各部门提交的发文文稿及总经理对部门、各事业部所发的各类文件，制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员规划配置、培训、绩效、薪酬管理、员工合同关系签订的管理工作，并且合理控制部门预算。 2009.1— 2012.5.20 富士施乐高科技（深圳）有限公司.工作职位：总经理助理，行政经理。工作描述：负责统筹公司行政管理工作；负责人力资源开发与管理，协调公司各部门的相互关系，督促、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况；管理公司档案和资料，整理公司经营管理信息，为总经理制定经营管理决策提供依据。公司后勤食堂，员工宿舍公共安全卫生及其车辆调动，车辆年审，年检，维修和保养等管理工作。

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|行政经理-其他
期望工作地点：	广东/深圳/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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