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管理经验丰富,有良好的职道德和个人修养,有团对精神、性格开朗、不怕吃苦。在管理方面:
1: 在机械加制造企业有丰富管理经验能树立以人为本的管理理念,能团结不同思维人一起工作。生产流程、全面管理较熟悉,能把现代管理念与中国文化有机结合起来,执行力强,有较强的领导力沟通协调和激励力,性格开朗,稳重能承受较大经营压力,对企业忠诚。参加工作先后做过技术员、技术部经理,生产长厂、总经理。
2:用人方面重才更重德,关注结果更关注过程;论理更论法,讲究人治更讲究法治,崇尚协同;见短更见长,关注结果更讲究法治;唯贤不唯亲,注重情感更注重能力,精专人才与普通人才结合起来。对用人采取指导、培养、教育、激励、监督、淘汰的人性化管理。
3:生产现场采取5S管理,懂得ISO9000质量体系运行,懂得生产过程成本控制、生产中能做到周密计划,协同执行。书面沟通,换位思考。精益生产 ,精细管理
,精品质量,精准定位。
4:培养员工敬业奉献、创新、诚信、共赢、数据考核,自我经营的精神。
公司名称: |
江苏环力科技发展有限公司 |
从职日期: |
2004-2013 |
所属行业: |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
所在部门: |
|
担任职位: |
总监事业部总经理 |
工作描述: |
1:在机械加制造企业有丰富管理经验能树立以人为本的管理理念,能团结不同思维人一起工作。生产流程、全面管理较熟悉,能把现代管理念与中国文化有机结合起来,执行力强,有较强的领导力沟通协调和激励力,性格开朗,稳重能承受较大经营压力,对企业忠诚。参加工作先后做过技术员、技术部经理,生产长厂、总经理。
2:用人方面重才更重德,关注结果更关注过程;论理更论法,讲究人治更讲究法治,崇尚协同;见短更见长,关注结果更讲究法治;唯贤不唯亲,注重情感更注重能力,精专人才与普通人才结合起来。对用人采取指导、培养、教育、激励、监督、淘汰的人性化管理。
3:生产现场采取5S管理,懂得ISO9000质量体系运行,懂得生产过程成本控制、生产中能做到周密计划,协同执行。书面沟通,换位思考。精益生产 ,精细管理
,精品质量,精准定位。
4:培养员工敬业奉献、创新、诚信、共赢、数据考核,自我经营的精神。 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
经营/管理类|经理-其他 |
期望工作地点: |
安徽/蚌埠/市辖区 |
期望行业: |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
只在期望工作地点工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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