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1.本人有工作责任心，对上下级有很好的沟通能力。2.2007年到浙江玉环进行培训是：打造一流团队倍增公司利润。3.2008年公司培训：怎样提高工作效率。4.2008年到健峰管理技术研修中心培训。
| 公司名称： |
浙江中兴减震器有限公司 |
| 从职日期： |
2001-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
车间主任 |
| 工作描述： |
浙江中兴减震器有限公司
2001-3 至 2011-4任职车间主任薪资5000-8000元/月
工作职责：生产管理：1.按上级部门下达的生产计划合理地组织人员、物料按时、按质完成生产任务。2.对新员工进行岗前培训.3.每星期对员工进行一次产品质量和安全生产以及5S培训宣导。4.要求员工每天对机器设备、工装进行日常点检和维护保养。5.对生产现场品质异常及时处理与提报。6.对产品质量的管控和员工纪律的监督。7.员工的工作态度不好要及时沟通、如严重提报上级部门处理。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
工业/工厂类|生产经理/车间主任-其他 |
| 期望工作地点： |
江苏/南京/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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