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| 公司名称： |
吉林省延边生物高科技有限公司 |
| 从职日期： |
2000-2010 |
| 所属行业： |
生物工程 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
总经理助理-副总经理 |
| 工作描述： |
2000.1-2009.5：吉林省延边生物高科技有限公司（职位：总经理助理-副总经理）
1、负责建立公司组织机构，优化人力资源系统；
2、制定各项制度、文件、合同等；
3、负责分管人力资源部和财务部，为人力资源的开发和公司成本控制作出了显著业绩；
4、上传下达，负责召开公司综合会议；
5、独立拓展生物高科技业务，寻找合作伙伴；
6、建立相关营销网络，为今后的发展打下坚实的基础； |
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| 公司名称： |
吉林省延边延吉市医院 |
| 从职日期： |
1985-1990 |
| 所属行业： |
医院/医疗机构 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
分部院长秘书-总部院长秘书 |
| 工作描述： |
1985.1-1990.1：吉林省延边延吉市医院（职位：分部院长秘书-总部院长秘书）
1、负责上传下达；
2、负责整理各项合作合同书和商务策划书；
3、负责制拟各项合同和制度；
4、负责安排院长的每天行程；
5、负责计划和记录每周工作情况；
6、独立处理内部和外部相关事务； |
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| 公司名称： |
吉林省延边延吉市医院 |
| 从职日期： |
1983-1985 |
| 所属行业： |
医院/医疗机构 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政部秘书-机要秘书 |
| 工作描述： |
1983.1-1985.1：吉林省延边延吉市医院（职位：行政部秘书-机要秘书）
1、负责制定各科室制度及文件、还有负责各项制度文件的审核及整理；
2、负责各部门工作协调与沟通；
3、负责行政及人事制度的上传下达；
4、负责收集和保管单位各机要文件；
5、组织召开单位综合会议； |
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| 公司名称： |
吉林省延边延吉市医院 |
| 从职日期： |
1990-2000 |
| 所属行业： |
医院/医疗机构 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政人事科经理 |
| 工作描述： |
1990.1-2000.1：吉林省延边延吉市医院（职位：行政人事科经理）
1、负责员工的招聘、安排培训、岗位晋升、职业规划等采取各项机制和措施；
2、负责各科的行政值班安排和绩效考核工作；
3、制定相关行政处罚和奖励制度；
4、为员工建立人事档案资料；
5、负责为员工办理各项社保医保、单位注册等各项手续；
6、组织召开各行政会议； |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
文职/翻译类|助理-其他 |
| 期望工作地点： |
吉林/延边/市辖区 |
| 期望行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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