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在北京公司期间，制订了详细的企业人事劳资管理制度，使公司在管理上有章可循；1997年主持公司ISO9000认证工作，主持起草了系统的管理文件，并于当年取得认证证书；又于
2001年取得2000版换版认证证书。 在沧州工作期间，主持技术、现场人员招聘工作，并组织对*作人员进行系统的培训，取得很好的效果。制订了企业的人事、劳资、办公、后勤
管理规定，并组织实施。
| 公司名称： |
北京安泰钢研金刚石制品公司 |
| 从职日期： |
1995-2003 |
| 所属行业： |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
部门经理 |
| 工作描述： |
在北京安泰钢研金刚石制品公司， 任部门经理。 |
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| 公司名称： |
沧州华刚钢铁有限公司 |
| 从职日期： |
2004-2006 |
| 所属行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
综合部主任 |
| 工作描述： |
在沧州华刚钢铁有限公司， 任综合部主任。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|部门经理（主管）-其他 |
| 期望工作地点： |
辽宁/市辖区 |
| 期望行业： |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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