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1. 毕业于全国十大名牌大学,良好的工科背景能快速熟悉产品及产品业态,能与客户深入的讨论、分析竞品及开发新品;
2. 能协助公司诊断、制定战略规划,提升公司的管理水平及竞争能力;
3. 从事国际贸易及营销25年,能得心应手地将国际市场营销理论及品牌建设理论应用于工作实践,并为所服务的公司取得良好的市场回报;
4.
国际贸易理论及实践功底极其扎实,娴熟地掌握了国际贸易惯例、习惯做法、商检、海关、进出口物流及国际收付,如:T/T、L/C及国际保理等。与相关政府官员及金融界人士私交甚深;
5. 擅长于团队建设、管理及培训;
6. 经过多年不断学习、知识更新和经验积累,已成为复合型人才。
本人受欧美文化影响颇深:工作责任心极强、作风严谨、细致、结果导向、直来直去、雷厉风行、为人正直廉洁,敢于承担责任。虽年过五旬,但记忆力尤佳、思维敏捷、精力充沛,每天工作十多小时决无问题,素有工作狂之称,家庭亦无后顾之忧。
如能服务于贵司,余将毕生所学为贵司在外销团队建设、海外市场营销及品牌建设方面作出贡献。
公司名称: |
深圳金田蜡扎染服装有限公司合资企业 |
从职日期: |
1991-1994 |
所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
业务部经理 |
工作描述: |
经金田公司在全国招聘,担任深圳金田蜡扎染服装有限公司进出口部经理,5人团队。当年即为公司盈利300多万元,因业绩突出,1992年户籍迁入深圳市。 |
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公司名称: |
深圳市东欧工贸集团国有企业 |
从职日期: |
1994-1997 |
所属行业: |
贸易/进出口 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
轻纺部经理 |
工作描述: |
随金田公司副总裁到东欧工贸集团任轻纺部经理,21人团队。
成绩:带领团队使公司外贸业务从无到有并快速发展,年出口额达400多万美元。
收获:1.掌握了深圳市国际贸易特点及习惯做法;
2.企业产品欲在国内外市场中占有一定的份额,必须从OEM逐步发展到ODM和OBM;
3.随着我国加入WTO和全球经济趋于一体化,本人系统地学习了《国际市场营销学》等相关课程,并成功地应用于工作实践。 |
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公司名称: |
深圳市任达工贸实业发展有限公司国有企业 |
从职日期: |
1996-2005 |
所属行业: |
贸易/进出口 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
副总经理 |
工作描述: |
加盟深圳市任达工贸实业发展有限公司,历任进出口部副经理、经理、总经理助理直至副总经理,分管进出口业务及生产。此期间本人的学识、才智和经验得到淋漓尽致的发挥。
成绩:1.在专业顾问的辅导下,有的放矢地引进了先进的管理理念和方法,脚踏实地地制定了公司发展战略及135规划;
2.重组、整合了生产及进出口业务体系,为其搭建了高效、安全的运作平台。导入MBO、PDCA等管理手段,使企业先后通过多项国际认证,如:TUV、
SGS、 CE、 3C 等;
3.组建了40多人的国际营销团队。1)带领团队制定了《海外市场营销计划书》,在该计划书的指导下获得了丰厚的市场回报,2)编制了系统的管理文件及作业指导书,规范了流程、堵塞了漏洞,3)制定了一套简单实用的晋升、奖励体制,提高了员工的归属感,使公司和员工实现双赢;
4.推广、实施一套制程短、效率高的生产流程,打造了一只特别能战斗的生产团队。产量、质量大幅上升,有效的配合了出口业务;
5.引进科学实用的增收节支系统(供应链管理系统),大幅降低了产品成本及公司运营成本。 |
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公司名称: |
大行科技(深圳)有限公司外资企业 |
从职日期: |
2006-2009 |
所属行业: |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
副经理、经理 |
工作描述: |
1.公司海外市场营销方案的制定及目标市场特定营销方案的制定;
2.负责本部门年度目标达成;
3.进出口业务日常工作管理及指导,除销售外还包括:商检,报关,国际收付(L/C,T/T)及外贸物流等;
4.团体建设、人员业务培训;
5.同行业市场信息收集、分析,特别是对竞争对手的分析,为海外市场拓展和RD开发新品提供信息;
6.出国参展的策划及组织;
7.新客户开发及大客户的管理;
8.负责与其他部门工作协调。 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
经营/管理类|经理-其他 |
期望工作地点: |
广东/深圳/市辖区 |
期望行业: |
贸易/进出口 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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